В то время, как по стране распространяется настоящая эпидемия массовой убыточности, банкротств, увольнений, сокращений, перевода на неполную трудовую занятость, безработицы... В белорусской милиции дела обстоят относительно хорошо. Если не принимать во внимание, что ни за какие шиши туда не рвутся служить сознательные образованные граждане.

От 5,5 до 6 миллионов рублей в месяц предлагают милиционерам по охране Минского метрополитена и милиционерам, милиционерам-водителям полка ППСМ.

От 5 до 6,5 миллионов обещают на должностях младшего инспектора Управления Департамента охраны МВД по охране дипломатических представительств и консульских учреждений иностранных государств.

От 6 до 7 миллионов гарантирует милиционерам батальона милиции Ленинский отдел (г. Минска) Департамента охраны МВД.

От 6 до 8 миллионов полагается милиционеру-водителю группы задержания того же Ленинского отдела.

Зарплатой до 9 миллионов (900 BYN) в месяц манят в младшие инспекторы охраны специального батальона милиции.

У офицерского состава и начальствующих чинов МВД цифры ещё на порядок выше. Всего за каких-то несколько лет зарплаты в милиции выросли минимум в два раза (см. ссылки под статьёй).

Для сравнения, на тех же порталах по подбору персонала крупные торговые сети «Белмаркет», «Электросила», «Алми», «Евроопт» (по возрастанию) ищут охранников на зарплату в пределах 3,7 - 5,5 миллионов в месяц. При этом как требование заявлено обязательное либо желательное наличие опыта работы от одного года до трёх, хорошая либо отличная физическая подготовка. А сетью магазинов «Алми» так вообще как обязательные требования для своих охранников заявлены наличие среднего специального или даже высшего образования и служба в армии.

В белорусской милиции, замечу, подобные требования к кандидатам давно уже не предъявляются. Всё идёт к тому, что и отсутствие судимости (в особенности у близких родственников) как фактически единственное оставшееся существенное требование (ограничение) для службы в милиции будет признано анахронизмом и отменено.

Да и от доходов преобладающей массы налогоплательщиков зарплаты даже рядового и младшего начальствующего состава милиции разительно отличаются в большую сторону. В чём каждый может убедиться на собственном примере, сравним жалкую пародию на зарплату в своём расчётном листке с вышеприведёнными получками в милиции.

А когда сопоставите, ознакомьтесь с предлагаемым в милиции социальным пакетом. (Особо впечатлительных и лиц со слабым здоровьем прошу приведённую ниже информацию не читать!)

• учёба в учебном центре (проживание, питание, стипендия);


• во время учёбы возможность пройти льготное обучение на курсах по подготовке водителей категории «В»;


• стабильная заработная плата;


• сотрудникам органов внутренних дел, выполняющим служебные обязанности в сверхурочное время, а также в выходные и праздничные дни, выплачивается денежная компенсация;


• оплата переработки, квартальное премирование, премирование за выявление и раскрытие преступлений, к государственным праздникам;


• премирование и награждение ценным подарком за достижение высоких результатов в служебной деятельности и соревнованиях;


• возможность получить бесплатное высшее юридическое образование в учреждениях образования МВД (Академия МВД, Могилевский институт МВД);


• оплачиваемый отпуск для сдачи экзаменов при получении юридического образования в гражданских ВУЗах;


• ежегодный отпуск от 30 до 45 суток (в зависимости от срока службы), а также предусмотрено использование дополнительных (социальных) отпусков: за особый характер службы, по болезни, в связи с обучением в учреждениях образования, по причинам личного и семейного характера;


• выплата единовременного пособия на оздоровление к отпуску, компенсация проезда к месту проведения ежегодного отпуска и обратно;


• сотрудники, пенсионеры МВД и члены их семей ежегодно пользуются правом на льготы при получении путёвок для санаторно-курортного лечения и оздоровления;


• сотрудники органов внутренних дел обеспечиваются бесплатным обмундированием, согласно нормам довольствия;


• для иногородних бесплатно предоставляется общежитие (сделан капитальный ремонт, полностью обновлена мебель, оснащение жилых помещений бытовой техникой);


• оплата за поднайм жилья для иногородних (5 тарифных ставок первого разряда для сотрудника + 1,5 тарифные ставки на каждого члена семьи ежемесячно);


• постановка на учёт нуждающихся в улучшении жилищных условий;


• предоставление сотрудникам, имеющим выслугу не менее 5 лет, права на использование льготного кредита для строительства (реконструкции) или приобретения жилья, сроком на 20 лет, с платой за пользование этим кредитом в размере 5 % годовых;


• гарантированное предоставление детям сотрудников мест в дошкольных учреждениях образования в течение трёх месяцев со дня обращения;


• бесплатное медицинское обслуживание в организациях здравоохранения органов внутренних дел, как самих сотрудников, так и членов их семей;


• обязательное государственное страхование сотрудника за счёт средств республиканского бюджета от всевозможных рисков;


• право на пенсионное обеспечение по достижении 48-летнего возраста с учетом выслуги на службе 20 и более лет;


• служба в органах внутренних дел заменяет срочную службу в армии;

Как видим, мировой финансово-экономический кризис, кратное падение цен на нефть, кровопролитные действия в братской Украине, война санкций между Россией и Западом, крах национальной экономики и бреши в государственном бюджете белорусской милиции нипочём.